🧩 Formation Arbre des causes – Distanciel

Analyser les accidents du travail à distance pour comprendre leurs causes et éviter leur répétition.

🎯 Objectifs de la formation

• Comprendre les principes et la méthode de l’Arbre des causes.
• Analyser un accident, un incident ou un presque-accident de façon factuelle.
• Distinguer les faits des interprétations et des jugements.
• Identifier les causes immédiates, profondes et organisationnelles.
• Construire un Arbre des causes à partir d’une situation concrète.
• Définir des actions de prévention efficaces, réalistes et durables.

👥 Public concerné

• Membres du CSE / de la CSSCT.
• Managers, encadrants et chefs d’équipe.
• Responsables QHSE / HSE et ressources humaines.
• Référents sécurité et acteurs de la prévention.
• Toute personne amenée à participer à l’analyse d’un accident du travail.

Aucun prérequis réglementaire nécessaire.

📚 Contenu de la formation

• Principes, objectifs et intérêt de la méthode Arbre des causes.
• Collecte des informations après un accident ou un incident.
• Distinction entre faits, opinions, interprétations et jugements.
• Organisation chronologique et logique des faits.
• Construction de l’Arbre des causes à partir d’un cas concret.
• Analyse des causes humaines, matérielles, environnementales et organisationnelles.
• Recherche et hiérarchisation des mesures de prévention.
• Élaboration d’un plan d’actions de prévention.
• Exercice pratique à partir d’une situation professionnelle.

⏱️ Durée

1 journée – 7 heures.

La durée peut être adaptée en fonction des besoins identifiés lors de l’analyse préalable.

💻 Modalité de formation

Formation réalisée à distance, en visioconférence synchrone, avec échanges en direct avec le formateur.

Chaque participant doit disposer d’un ordinateur ou d’une tablette, d’une connexion Internet stable, d’un micro et idéalement d’une caméra.

🧑‍🏫 Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques et méthodologiques en visioconférence.
• Études de cas concrets issus de situations professionnelles.
• Construction collective d’un Arbre des causes à l’écran.
• Partage d’écran, supports numériques et exercices interactifs.
• Travaux individuels ou en sous-groupes lorsque l’outil le permet.
• Échanges d’expériences et analyse de situations réelles de travail.
• Supports pédagogiques remis ou mis à disposition des participants.

📝 Évaluation des acquis

• Recueil des attentes et positionnement en amont de la formation.
• Évaluations formatives tout au long de la formation.
• Exercice pratique de construction et d’analyse d’un Arbre des causes.
• QCM et/ou étude de cas en fin de formation.
• Évaluation de satisfaction à chaud.

📄 Validation

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant, mentionnant notamment la formation suivie et les résultats de l’évaluation des acquis.

👨‍🏫 Encadrement

• Formateur expérimenté en prévention des risques professionnels et analyse des accidents.
• Pédagogie participative basée sur des situations réelles et des cas concrets.
• Échanges adaptés à votre organisation et à votre secteur d’activité.

📅 Modalités et délais d’accès

L’inscription est validée après échange avec PREVANCIA et analyse du besoin de l’entreprise et des participants.

La date de formation est fixée d’un commun accord selon les disponibilités. Le délai d’accès est communiqué lors de la demande de devis.

Le lien de connexion et les informations pratiques sont transmis avant la session. Une vérification des conditions techniques peut être réalisée en amont si nécessaire.

♿ Accessibilité

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier les besoins spécifiques et les aménagements possibles, notamment pour l’accès aux outils numériques.

💶 Tarif

Tarif sur devis, établi selon le nombre de participants et les besoins spécifiques de l’entreprise.

✅ Pourquoi choisir cette formation ?

• Une méthode structurée pour analyser les accidents et incidents.
• Des analyses plus factuelles et plus fiables.
• Une meilleure identification des causes profondes.
• Des actions de prévention concrètes et applicables.
• Une montée en compétence des acteurs de la prévention.
• Une formation accessible à distance sans déplacement.