👥 Formation CSE / CSSCT – Distanciel

Comprendre, analyser et agir pour améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail.

🎯 Objectifs de la formation

• Maîtriser le rôle, les missions et les moyens du CSE / de la CSSCT.
• Identifier et analyser les risques professionnels.
• Participer activement à la prévention dans l’entreprise.
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
• Savoir conduire une inspection, participer à une enquête et exercer le droit d’alerte.

👥 Public concerné

• Membres élus titulaires du CSE.
• Membres de la CSSCT.
• Suppléants et nouveaux élus amenés à participer aux missions SSCT.

Aucun prérequis réglementaire nécessaire.

📚 Contenu de la formation

• Fonctionnement et attributions du CSE / de la CSSCT.
• Cadre réglementaire en santé, sécurité et conditions de travail.
• Analyse des risques professionnels : accidents du travail, maladies professionnelles et risques psychosociaux.
• Inspections, enquêtes, droit d’alerte et situations de danger grave et imminent.
• Prévention et amélioration des conditions de travail.
• Lecture et exploitation des documents de prévention de l’entreprise, dont le DUERP.
• Mises en situation et études de cas adaptées à l’activité de l’entreprise.

⏱️ Durée

Premier mandat : 5 jours – 35 heures.

Renouvellement de mandat : 3 jours – 21 heures.

Renouvellement des membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés : 5 jours – 35 heures.

Durées minimales prévues par l’article L.2315-18 du Code du travail.

💻 Modalité de formation

Formation réalisée à distance, en visioconférence synchrone, avec échanges en direct avec le formateur.
Chaque participant doit disposer d’un ordinateur ou d’une tablette, d’une connexion Internet stable, d’un micro et idéalement d’une caméra.

🧑‍🏫 Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques et réglementaires.
• Études de cas concrets.
• Mises en situation et exercices.
• Échanges d’expériences et analyse de situations réelles de travail.
• Supports pédagogiques remis ou mis à disposition des participants.
• Partage d’écran, supports numériques, quiz interactifs et travaux en sous-groupes lorsque l’outil le permet.

📝 Évaluation des acquis

• Évaluation du positionnement et recueil des attentes en amont de la formation.
• Évaluations formatives tout au long de la formation.
• QCM et/ou exercices de mise en situation en fin de formation.
• Évaluation de satisfaction à chaud.

📄 Validation

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant, mentionnant notamment la formation suivie et les résultats de l’évaluation des acquis.

🧑‍🏫 Encadrement

• Formateur expérimenté en santé, sécurité et conditions de travail.
• Pédagogie interactive basée sur des cas concrets.
• Contenus et échanges adaptés au secteur d’activité et aux situations rencontrées par l’entreprise.

📅 Modalités et délais d’accès

L’inscription est validée après échange avec PREVANCIA et analyse du besoin de l’entreprise et des participants.

La date de formation est fixée d’un commun accord selon les disponibilités du client et du formateur. Le délai d’accès est communiqué lors de la demande de devis.

L’accès à la classe virtuelle est transmis avant la session. Une vérification des conditions techniques peut être réalisée en amont si nécessaire.

♿ Accessibilité

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier les besoins spécifiques et les aménagements possibles.

💶 Tarif

Tarif sur devis, établi selon le nombre de participants et les besoins spécifiques de l’entreprise.

✅ Pourquoi choisir cette formation ?

• Formation conçue pour répondre aux obligations réglementaires applicables.
• Approche concrète et opérationnelle.
• Élus mieux armés pour agir efficacement en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
• Contenu adapté aux réalités de votre entreprise.
• Accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation.