🛡️ Formation Plan de prévention

Maîtriser la prévention des risques liés à la coactivité et aux interventions des entreprises extérieures.

✅ Formation pratique : inspection commune préalable, analyse des risques d’interférence, rédaction, mise à jour et suivi du plan de prévention.

🎯 Objectifs de la formation

  • Comprendre les obligations et les enjeux liĂ©s au plan de prĂ©vention.
  • Identifier les risques rĂ©sultant de la coactivitĂ© entre entreprise utilisatrice et entreprises extĂ©rieures.
  • Savoir prĂ©parer et conduire une inspection commune prĂ©alable.
  • DĂ©terminer les mesures de prĂ©vention adaptĂ©es aux risques identifiĂ©s.
  • Savoir rĂ©diger, exploiter et mettre Ă  jour un plan de prĂ©vention.
  • Clarifier les rĂ´les et responsabilitĂ©s des diffĂ©rents acteurs.
  • Assurer le suivi des mesures de prĂ©vention pendant l’intervention.

👥 Public concerné

  • Donneurs d’ordre et reprĂ©sentants d’entreprises utilisatrices.
  • Responsables d’entreprises extĂ©rieures et sous-traitants.
  • Managers, encadrants, chefs de chantier et responsables travaux.
  • Responsables QHSE / HSE, rĂ©fĂ©rents sĂ©curitĂ© et prĂ©venteurs.
  • Toute personne amenĂ©e Ă  prĂ©parer, rĂ©diger, appliquer ou suivre un plan de prĂ©vention.

PrĂ©requis : aucun prĂ©requis rĂ©glementaire spĂ©cifique. Une connaissance de l’activitĂ© de l’entreprise et des situations de travail facilite l’application pratique.

📚 Contenu de la formation

  • DĂ©finition, objectifs et champ d’application du plan de prĂ©vention.
  • Cadre rĂ©glementaire applicable aux interventions d’entreprises extĂ©rieures.
  • RĂ´les et responsabilitĂ©s de l’entreprise utilisatrice et des entreprises extĂ©rieures.
  • Organisation et dĂ©roulement de l’inspection commune prĂ©alable.
  • Analyse des risques liĂ©s aux interfĂ©rences entre activitĂ©s, installations et matĂ©riels.
  • Mesures de prĂ©vention : organisationnelles, techniques et humaines.
  • Contenu minimal du plan de prĂ©vention et rĂ©partition des responsabilitĂ©s.
  • Cas dans lesquels le plan de prĂ©vention doit ĂŞtre Ă©tabli par Ă©crit, notamment opĂ©ration d’au moins 400 heures sur 12 mois ou travaux dangereux concernĂ©s par la rĂ©glementation.
  • Gestion de la coactivitĂ©, circulation, consignations, secours, travaux simultanĂ©s et zones Ă  risques.
  • Suivi de l’intervention, contrĂ´les, Ă©volution des conditions de travail et mise Ă  jour du plan.
  • Cas pratique : analyse d’une intervention et rĂ©daction d’un plan de prĂ©vention.

⏱️ Durée

1 journée – 7 H.

La durée peut être adaptée à la complexité des interventions, aux procédures internes et aux besoins identifiés lors de l’analyse préalable. Toute adaptation est précisée sur le devis et les documents contractuels.

🏫 Modalité de formation

Formation rĂ©alisĂ©e en prĂ©sentiel, dans les locaux du client ou dans un lieu convenu avec PREVANCIA.

Lorsque cela est possible, les cas pratiques sont construits à partir des interventions, procédures et modèles de plan de prévention utilisés dans l’entreprise.

🧑‍🏫 Méthodes pédagogiques

  • Apports rĂ©glementaires et mĂ©thodologiques.
  • Études de cas issus de situations de coactivitĂ©.
  • Analyse d’exemples de plans de prĂ©vention.
  • Exercice pratique d’identification des risques d’interfĂ©rence.
  • Mise en situation de prĂ©paration et de rĂ©daction d’un plan de prĂ©vention.
  • Échanges autour des pratiques et procĂ©dures internes de l’entreprise.
  • Supports pĂ©dagogiques remis ou mis Ă  disposition des participants.

📝 Modalités d’évaluation

  • Recueil des attentes et analyse du besoin en amont de la formation.
  • Questions et Ă©valuations formatives tout au long de la session.
  • Étude de cas pratique avec analyse des risques liĂ©s Ă  la coactivitĂ©.
  • Exercice de rĂ©daction ou de contrĂ´le d’un plan de prĂ©vention.
  • QCM et/ou questions de validation des connaissances en fin de formation.
  • Grille individuelle d’évaluation des acquis.
  • Évaluation de satisfaction Ă  chaud.

đź“„ Validation de la formation

Une attestation de fin de formation est remise Ă  chaque participant. Les rĂ©sultats de l’évaluation des acquis sont tracĂ©s dans les documents de suivi de la formation.

👨‍🏫 Encadrement

  • Formation animĂ©e par un formateur expĂ©rimentĂ© en prĂ©vention des risques professionnels et gestion de la coactivitĂ©.
  • PĂ©dagogie participative basĂ©e sur des situations concrètes.
  • Adaptation du contenu aux activitĂ©s, aux interventions et aux procĂ©dures de l’entreprise.

📅 Modalités et délais d’accès

L’inscription est réalisée après échange avec PREVANCIA et analyse du besoin de l’entreprise, notamment des types d’interventions, de l’organisation de la coactivité et du nombre de participants.

La date et le délai d’accès sont définis en fonction des disponibilités du client et du formateur. Une date prévisionnelle est communiquée lors de l’établissement du devis puis confirmée dans les documents contractuels.

♿ Accessibilité aux personnes en situation de handicap

PREVANCIA étudie les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap avant l’entrée en formation afin d’identifier les adaptations pédagogiques, organisationnelles ou matérielles possibles.

Nous contacter en amont afin d’étudier la situation et les possibilités d’adaptation.

đź’¶ Tarif

Tarif sur devis.

Le tarif est établi selon le nombre de participants, le lieu de formation et les besoins spécifiques de l’entreprise.

📞 Contact & inscription

Pour toute demande d’information, d’inscription, de dĂ©lai ou de devis : contact@prevancia.fr

âś… Pourquoi choisir cette formation ?

  • Une meilleure maĂ®trise des risques liĂ©s aux entreprises extĂ©rieures et Ă  la coactivitĂ©.
  • Un plan de prĂ©vention plus clair, utile et rĂ©ellement exploitĂ©.
  • Une mĂ©thode structurĂ©e pour prĂ©parer l’intervention et dĂ©finir les mesures de prĂ©vention.
  • Une meilleure rĂ©partition des rĂ´les entre entreprise utilisatrice et entreprises extĂ©rieures.
  • Une formation directement adaptĂ©e aux situations rĂ©elles de l’entreprise.
  • Des modalitĂ©s d’évaluation et de suivi clairement dĂ©finies pour une organisation cohĂ©rente avec Qualiopi.