🧩 Formation Arbre des causes – Présentiel

Analyser les accidents du travail pour comprendre leurs causes et éviter leur répétition.

🎯 Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes et la mĂ©thode de l’Arbre des causes.
  • Analyser un accident, un incident ou un presque-accident de façon factuelle.
  • Distinguer les faits des interprĂ©tations et des jugements.
  • Identifier les causes immĂ©diates, profondes et organisationnelles.
  • Construire un Arbre des causes Ă  partir d’une situation concrète.
  • DĂ©finir des actions de prĂ©vention efficaces, rĂ©alistes et durables.

👥 Public concerné

  • Membres du CSE / de la CSSCT.
  • Managers, encadrants et chefs d’équipe.
  • Responsables QHSE / HSE et ressources humaines.
  • RĂ©fĂ©rents sĂ©curitĂ© et acteurs de la prĂ©vention.
  • Toute personne amenĂ©e Ă  participer Ă  l’analyse d’un accident du travail.

Aucun prérequis nécessaire.

📚 Contenu de la formation

  • Principes, objectifs et intĂ©rĂŞt de la mĂ©thode Arbre des causes.
  • Collecte des informations après un accident ou un incident.
  • Distinction entre faits, opinions, interprĂ©tations et jugements.
  • Organisation chronologique et logique des faits.
  • Construction de l’Arbre des causes Ă  partir d’un cas concret.
  • Analyse des causes humaines, matĂ©rielles, environnementales et organisationnelles.
  • Recherche et hiĂ©rarchisation des mesures de prĂ©vention.
  • Élaboration d’un plan d’actions de prĂ©vention.
  • Exercice pratique Ă  partir d’une situation professionnelle.

⏱️ Durée

1 journée – 7 heures.

La durée peut être adaptée en fonction des besoins identifiés lors de l’analyse préalable.

🏫 Modalité de formation

Formation rĂ©alisĂ©e en prĂ©sentiel, dans les locaux du client ou dans un lieu convenu avec PREVANCIA.

🧑‍🏫 Méthodes pédagogiques

  • Apports thĂ©oriques et mĂ©thodologiques.
  • Études de cas concrets issus de situations professionnelles.
  • Construction collective d’un Arbre des causes.
  • Mises en situation et exercices pratiques.
  • Échanges d’expĂ©riences et analyse de situations rĂ©elles de travail.
  • Supports pĂ©dagogiques remis ou mis Ă  disposition des participants.

📝 Évaluation des acquis

  • Recueil des attentes et positionnement en amont de la formation.
  • Évaluations formatives tout au long de la formation.
  • Exercice pratique de construction et d’analyse d’un Arbre des causes.
  • QCM et/ou Ă©tude de cas en fin de formation.
  • Évaluation de satisfaction Ă  chaud.

đź“„ Validation

Une attestation de fin de formation est remise Ă  chaque participant, mentionnant notamment la formation suivie et les rĂ©sultats de l’évaluation des acquis.

👨‍🏫 Encadrement

  • Formateur expĂ©rimentĂ© en prĂ©vention des risques professionnels et analyse des accidents.
  • PĂ©dagogie participative basĂ©e sur des situations rĂ©elles et des cas concrets.
  • Échanges adaptĂ©s Ă  votre organisation et Ă  votre secteur d’activitĂ©.

📅 Modalités et délais d’accès

L’inscription est validée après échange avec PREVANCIA et analyse du besoin de l’entreprise et des participants.

La date de formation est fixée d’un commun accord selon les disponibilités. Le délai d’accès est communiqué lors de la demande de devis.

♿ Accessibilité

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier les besoins spécifiques et les aménagements possibles.

đź’¶ Tarif

Tarif sur devis, établi selon le nombre de participants, le lieu de formation et les besoins spécifiques de l’entreprise.

âś… Pourquoi choisir cette formation ?

  • Une mĂ©thode structurĂ©e pour analyser les accidents et incidents.
  • Des analyses plus factuelles et plus fiables.
  • Une meilleure identification des causes profondes.
  • Des actions de prĂ©vention concrètes et applicables.
  • Une montĂ©e en compĂ©tence des acteurs de la prĂ©vention.
  • Une approche directement transposable dans l’entreprise.